Инспекторам указали, как камералить тех, кто работает с самозанятыми

Инспекторам указали, как камералить тех, кто работает с самозанятыми

Письмо ФНС от 15.04.2022 № ЕА-4-15/4674

 В Письме указано что должны делать инспекторы, если при камеральной проверке заподозрят подмену трудовых отношений привлечением самозанятых.

Прежде всего они должны руководствоваться положительной для налоговиков арбитражной практикой, перечень которой имеется в письме.

ФНС выделила несколько основных критериев, которые позволяют переквалифицировать гражданско-правовые отношения в трудовые. Среди них, например, такие:

• отсутствие в договоре конкретного объема работ. Это значит, что для сторон имеет значение сам процесс труда, а не достигнутый результат;
• договором установлена ежемесячная в определенной сумме оплата труда;
• договоры носят не разовый, а систематический характер и заключаются на год или до окончания календарного года;
• договорами возложена материальная ответственность на фактического исполнителя работ.

При этом, доказательства проверяющие инспекторы будут искать:

• в кадровой документации (графики работы, графики отпусков, командировочные документы, договоры о полной материальной ответственности);
• хозяйственных документах (товарные накладные, счета-фактуры, путевые листы, заполняемые или подписываемые работником, переписка, в том числе по электронной почте);
• документах по охране труда (журнал регистрации и проведения инструктажа, направление работника на медицинский осмотр, карта специальной оценки условий труда);
• расчетных листах о начислении заработной платы, ведомостях выдачи денежных средств, сведениях о перечислении денежных средств на банковскую карту работника.

Кроме того, будут использоваться свидетельские показания, аудио- и видеозаписи и др.